산업 재해 보상 보험 - 산업재해보상보험 적용범위, 제외대상, 특징 : 산재보험 : 네이버 블로그

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산재보험에 대한 상식【행정사 캡틴】 : 네이버 블로그

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특수형태근로종사자 산재 보상 확대···'전속성' 요건 폐지

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2022.10.28 08:50:15

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업무상 재해: 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망 등 2.

  • 그래서 법의 사각지대에 놓여서 건강하게 일할 권리를 보호받지 못했던 이 특고들에게도.

  • 다만, 휴업급여 및 상병보상연금을 산정할 때에는 최저 보상기준 금액을 적용하지 아니한다.

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제 개인적인 바람은 울산의 노동을 연구하는 상설 기관이 있었으면 좋겠습니다.

  • 또한, 유족보상연금을 받던 자가 그 수급자격을 잃은 경우 다른 수급자격자가 없 고 이미 지급한 연금액을 지급당시의 각각의 평균임금으로 나눈 일수의 합계가 1,300 일에 미달하는 경우에는 그 미달하는 일수에 수급자격상실당시의 평균임금을 곱하여 산정한 금액을 유족보상연금수급자격자가 아닌 다른 유족에게 일시금으로 지급하게 됩 니다 산업재해보상보험법시행령 제32조.

  • 그리고 무엇보다 '주로 하나의 사업에 노무를 제공할 것' 이게 이제 전속성이라는 요건이 법문에 쓰여있는 건데요.

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장해급여는 장해등급에 따라 장해보상연금 또는 장해보상일시금으로 하되, 그 장해 등급의 기준은 대통령령으로 정하는바 이를 보면 다음과 같습니다.

  • 가구내 고용활도 5.

  • 이제 현장의 구조적인 문제를 좀 제대로 파악하고 있다는 느낌을 주는 멘트였습니다.




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